גיוס משאבים בחברה החרדית
"ערך נוסף" תכננה והתאימה שני מסלולי הכשרה ייחודים וייעודיים למגייסי משאבים בחברה החרדית.
ההכשרה למפתחי משאבים בחברה החרדית
הכשרה זו נועדה ליצור עבור משתתפיה חווית למידה מעשירה ומרחיבת אופקים באמצעותה ירכשו תפיסות, מיומנויות וכלים שיאפשרו להם לשמש כמפתחי משאבים מצליחים ומבוקשים. ב"ערך נוסף" רואים בהכשרה זו הזדמנות ייחודית להשפיע לטובה על מקצועיותם של ארגונים חברתיים בחברה החרדים ומתוך כך לשפר את איכות חייה של החברה כולה.
תוכנית הלימודים מהווה ביטוי לשיח בין שתי גישות לפיתוח משאבים מקצועי: זו שמייחסת חשיבות מכרעת לכלי העבודה ולשליטה בהם וזו שרואה באישיותו של המגייס את המשתנה החשוב ביותר בתהליך הגיוס. הסילבוס עצמו גובש בהשראת תוכניות לימודים מקבילות באירופה ובארה"ב ועל בסיס ניסיון שהצטבר במסלול להכשרת מפתחי משאבים הנערך מטעם מכון מגיד מבית האוניברסיטה העברית.
שיטת הלימוד מעוצבת מתוך הכרה שלמידה אינה "העברת חומר" אלא תהליך צמיחה שבמהלכו יוצר המשתתף חיבור בין החומר הלימודי לבין ניסיונו האישי והמקצועי באופן שהופך את הידע לרלוונטי ותורם. במקביל, מיוחסת חשיבות רבה לקבוצת הלמידה ולמערכת היחסים בין חבריה. מתוך כך יוקדש זמן להעמקת ההיכרות, ללמידה מעמיתים ויצירת קשר שיימשך גם בתום שעות הלימוד הפורמאליות.
לכל אורך תהליך הלמידה מוזמנים משתתפי הקורס להיות שותפים לעיצוב דמותו ואופיו של מסלול הלימודים. לעמיתים שימצאו עניין בכך תינתן האפשרות לתרום מידיעותיהם ומניסיונם באמצעות הוראה בכתה.
אנו מזמינים אתכם ליצור קשר ונשמח להרחיב ולענות על כל שאלה.
סדנת המומחים לגיוס ופיתוח משאבים בחברה החרדית
סדנא זו נועדה ליצור מנהיגות מקצועית לעיסוק בפילנתרופיה, באופן שישמש דוגמא ומודל לחיקוי עבור רבים העוסקים בשיפור מצבה של החברה. בסדנא ישתתפו עד 10 מנהיגי ארגונים בעלי ניסיון והישגים. המנהיגים יתכנסו ל-5 מפגשים בני 3 ש"א כל אחד, בהם יחוללו תהליך של למידת עמיתים, באמצעותו ילמדו וילמדו.
ביסוד תפיסת העבודה המוצעת מונחת ההכרה כי בחדר בו יתכנסו 10 המנהיגים יתרכזו למעלה מ- 100 שנות ניסיון. הנחיית התהליך תאפשר לכל משתתף להעשיר את חבריו בידע ובנסיון שצבר – ובמקביל – להתעשר מניסיונם. במקבל ללמידת העמיתים יוצגו בפני המשתתפים כלים, שיטות ומיומנויות המאפיינים את עולם פיתוח המשאבים החדש.
המפגשים יונחו על יד זאב פרץ, יועץ אסטרטגי, מנכ"ל חב' 'ערך נוסף-פיתוח ארגוני וניהול' ומנהל אקדמי של המסלול להכשרת מפתחי משאבים במכון מגיד, מבית האוניברסיטה העברית.
אל הידע והמידע שיירכשו תצטרף גם הרשת החברתית שתיוצר ואין ספק כי יחד תיווצר חווית למידה מרתקת וייחודית.
אנו מזמינים אתכם ליצור קשר ונשמח להרחיב ולענות על כל שאלה.
הכשרה זו נועדה ליצור עבור משתתפיה חווית למידה מעשירה ומרחיבת אופקים באמצעותה ירכשו תפיסות, מיומנויות וכלים שיאפשרו להם לשמש כמפתחי משאבים מצליחים ומבוקשים. ב"ערך נוסף" רואים בהכשרה זו הזדמנות ייחודית להשפיע לטובה על מקצועיותם של ארגונים חברתיים בחברה החרדים ומתוך כך לשפר את איכות חייה של החברה כולה.
תוכנית הלימודים מהווה ביטוי לשיח בין שתי גישות לפיתוח משאבים מקצועי: זו שמייחסת חשיבות מכרעת לכלי העבודה ולשליטה בהם וזו שרואה באישיותו של המגייס את המשתנה החשוב ביותר בתהליך הגיוס. הסילבוס עצמו גובש בהשראת תוכניות לימודים מקבילות באירופה ובארה"ב ועל בסיס ניסיון שהצטבר במסלול להכשרת מפתחי משאבים הנערך מטעם מכון מגיד מבית האוניברסיטה העברית.
שיטת הלימוד מעוצבת מתוך הכרה שלמידה אינה "העברת חומר" אלא תהליך צמיחה שבמהלכו יוצר המשתתף חיבור בין החומר הלימודי לבין ניסיונו האישי והמקצועי באופן שהופך את הידע לרלוונטי ותורם. במקביל, מיוחסת חשיבות רבה לקבוצת הלמידה ולמערכת היחסים בין חבריה. מתוך כך יוקדש זמן להעמקת ההיכרות, ללמידה מעמיתים ויצירת קשר שיימשך גם בתום שעות הלימוד הפורמאליות.
לכל אורך תהליך הלמידה מוזמנים משתתפי הקורס להיות שותפים לעיצוב דמותו ואופיו של מסלול הלימודים. לעמיתים שימצאו עניין בכך תינתן האפשרות לתרום מידיעותיהם ומניסיונם באמצעות הוראה בכתה.
אנו מזמינים אתכם ליצור קשר ונשמח להרחיב ולענות על כל שאלה.
סדנת המומחים לגיוס ופיתוח משאבים בחברה החרדית
סדנא זו נועדה ליצור מנהיגות מקצועית לעיסוק בפילנתרופיה, באופן שישמש דוגמא ומודל לחיקוי עבור רבים העוסקים בשיפור מצבה של החברה. בסדנא ישתתפו עד 10 מנהיגי ארגונים בעלי ניסיון והישגים. המנהיגים יתכנסו ל-5 מפגשים בני 3 ש"א כל אחד, בהם יחוללו תהליך של למידת עמיתים, באמצעותו ילמדו וילמדו.
ביסוד תפיסת העבודה המוצעת מונחת ההכרה כי בחדר בו יתכנסו 10 המנהיגים יתרכזו למעלה מ- 100 שנות ניסיון. הנחיית התהליך תאפשר לכל משתתף להעשיר את חבריו בידע ובנסיון שצבר – ובמקביל – להתעשר מניסיונם. במקבל ללמידת העמיתים יוצגו בפני המשתתפים כלים, שיטות ומיומנויות המאפיינים את עולם פיתוח המשאבים החדש.
המפגשים יונחו על יד זאב פרץ, יועץ אסטרטגי, מנכ"ל חב' 'ערך נוסף-פיתוח ארגוני וניהול' ומנהל אקדמי של המסלול להכשרת מפתחי משאבים במכון מגיד, מבית האוניברסיטה העברית.
אל הידע והמידע שיירכשו תצטרף גם הרשת החברתית שתיוצר ואין ספק כי יחד תיווצר חווית למידה מרתקת וייחודית.
אנו מזמינים אתכם ליצור קשר ונשמח להרחיב ולענות על כל שאלה.
